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혁신이냐기(7)- 변화의 중심이란
변화의 중심이란(저희학교입장에서기록)
글쓴이:유춘모
모든 변화의 중심은 나로 부터 출발한다
내가 변하면 그변화가 아주 작을지라도
변화된 것이 주변을 변하게 하고
또 그 주변이 변화게 된다.
모든 변화의 중심은 바로 나이다 |
우리학교 타이틀에 나오는 변화의 중심 주체는 바로 나로 부터 출발한다는 의미가 있습니다. 즉 교사 하나하나 주체적으로 스스로 변화하여 그 물결이 마침내 거대한 파도를 일으켜 우리를 바른길로 안내해 준다는 의미 입니다.
장*감선생님의 우직하고 깊은 교육적 신념과 현실교육의 깊은 충정, 그리고 선배 선생님들의 교육적 믿음으로부터 한발자국 내딛는 작은 발걸음이 앞으로 우리 학교 교육을 바로세우고 높은 이상을 실현시킬 수 있는 변화가 될 것입니다. 그 변화는 교육적 가치의 실현, 교육적 신념을 바탕으로 한 교육 철학에 중심이 있습니다. 간단하게 말하면 우리 학교의 변화의 중심은 스스로의 철학이며, 스스로 움직이는 실현에 있습니다.
우리 중학교는 보여주기 위한 교육은 거부합니다. 마치 잘된 것 같은, 잘되게 보이는 것에 노력하는 분이 없다는 것입니다. 깊은 심연에서 나오는 고뇌의 사고와 아침의 피어나는 향기처럼, 또는 신념 속에서 나오는 연기처럼 하늘에 스스로 퍼져나가듯 변화될 것입니다.
대부분의 기업체나 경영자들은 혁신을 앞세워 사회주의식 \'혁명적 과제 수행\'과 같은 방식을 선호 합니다. 왜냐하면 기업은 그만큼 변화하지 않으면 안될 긴박한 상황에 놓여있기 때문입니다. 또한 기업은 부서별 또는 팀별 실적을 생산성 목표로 평가하여 그렇지 못할 때는 불이익을 가하기도 또는 퇴출시키기도 합니다. 학교는 바른 민주적 시민을 양성하는 곳으로 정의를 가르치고 개인의 이상을 실현시키고자 노력하는 곳입니다. 경험과 자극으로 움직임을 시작하여야 합니다. 바로 나부터 스스로 변화된 모습으로 출발하는 곳입니다. 즉 혁신은 판을 다시 짜는 구조 조정도, 판을 바꾸는 혁명도 아닙니다. 올바른 의식과 작은 실천 만으로 내가 나를 변화시키는 것입니다.
겉으로의 유사 변화보다는 근본적 변화(deep change) 즉 진정한 변화야 말로 지속적으로 실천할 수 있는 동기가 되며 어떠한 장애물이 있더라도 결국 넘어서 뜻을 이룰 수 있습니다.
남을 변화시키기 전에 나 스스로를 먼저 변화 시켜라. 그렇지 않으면 연못의 미꾸라지가 되어 버린다. 나타내려고 변화하지 말라 두번 속지 않는다. |
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